眉山市某鋼鐵企業(yè)三級教育作假被處罰案例
日前，眉山市應急管理局行政執(zhí)法人員在對某鋼鐵有限公司開展安全生產專項執(zhí)法檢查時，發(fā)現該公司2022年新上崗的27名從業(yè)人員《新員工三級安全教育卡》記錄均是在入廠的同一天時間內完成了72學時以上的三級安全教育培訓和考核。
經立案調查，該企業(yè)存在不按規(guī)定對新上崗從業(yè)人員進行三級安全教育培訓，未如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員及考核結果的行為，違反了《中華人民共和國安全生產法》第二十八條第一款、第四款的規(guī)定，依據《中華人民共和國安全生產法》第九十七條第（四）項規(guī)定，眉山市應急管理局依法對該公司作出責令限期改正，處人民幣玖萬捌仟元罰款的行政處罰。