22人被處分！這家鋼廠5年被罰40次，罰款超2300萬(wàn)元
2019年7月10日至8月10日，中央第七生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察組（以下簡(jiǎn)稱督察組）對(duì)中國(guó)五礦集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)五礦、集團(tuán)公司）開展了生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察。2020年5月11日，督察組分別向國(guó)務(wù)院國(guó)資委和中國(guó)五礦移交生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究問(wèn)題清單，要求依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行調(diào)查處理。
一、贛縣紅金稀土有限公司環(huán)境問(wèn)題久拖不治問(wèn)題
贛縣紅金稀土有限公司（以下簡(jiǎn)稱贛縣紅金）自2004年取得環(huán)評(píng)批復(fù)以來(lái)，各期改擴(kuò)建項(xiàng)目均未辦理環(huán)評(píng)審批手續(xù)；2016年7月第一輪中央環(huán)保督察和2018年5月督察“回頭看”期間，多次收到群眾對(duì)其廢氣無(wú)組織排放異味擾民問(wèn)題舉報(bào)，但僅對(duì)1個(gè)萃取車間進(jìn)行整治；2018年6月列入搬遷計(jì)劃后，徹底擱置廢氣治理改造工作，僅采取簡(jiǎn)易措施應(yīng)付檢查；本次現(xiàn)場(chǎng)督察期間，隱瞞事實(shí)，虛假上報(bào)整改完成情況。根據(jù)干部管理權(quán)限，對(duì)贛縣紅金上級(jí)單位五礦稀土股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱五礦稀土）總經(jīng)理王濤予以談話提醒，給予五礦稀土安環(huán)科技部（應(yīng)急管理部）部長(zhǎng)王龍濱黨內(nèi)警告處分；給予贛縣紅金時(shí)任總經(jīng)理李勁松行政記大過(guò)處分，贛縣紅金時(shí)任副總經(jīng)理兼總工程師張善琦、時(shí)任總經(jīng)理助理梁斌行政警告處分，對(duì)贛縣紅金時(shí)任萃取車間主任陳禹斌、時(shí)任氧化釔車間副主任胡泰峰予以誡勉談話；責(zé)令五礦稀土臨時(shí)黨委召開專題民主生活會(huì)，由五礦稀土臨時(shí)黨委對(duì)贛縣紅金進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
二、五礦營(yíng)口中板有限公司長(zhǎng)期超標(biāo)排放，申報(bào)材料弄虛作假問(wèn)題
五礦營(yíng)口中板有限公司（以下簡(jiǎn)稱五礦營(yíng)鋼）4座450立方米高爐、1臺(tái)132平方米燒結(jié)機(jī)以及2800毫米中板生產(chǎn)線未按要求和承諾淘汰到位；2014-2018年，因環(huán)境問(wèn)題共計(jì)受到行政處罰40次，累計(jì)罰款2320.98萬(wàn)元；在線監(jiān)測(cè)設(shè)施運(yùn)行不正常，部分燒結(jié)機(jī)、球團(tuán)豎爐、高爐主要污染物超標(biāo)排放和煙塵無(wú)組織排放問(wèn)題突出；2017年在申報(bào)綠色工廠過(guò)程中，隱瞞多次受到環(huán)境行政處罰的事實(shí)，被納入當(dāng)?shù)亍熬G色工廠名單”。根據(jù)干部管理權(quán)限，對(duì)五礦營(yíng)鋼上級(jí)單位五礦發(fā)展股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱五礦發(fā)展）時(shí)任副總經(jīng)理閆嘉有予以談話提醒，給予五礦發(fā)展時(shí)任安全環(huán)保部部長(zhǎng)李紅光黨內(nèi)警告處分；給予五礦營(yíng)鋼總經(jīng)理王洪行政記過(guò)處分，黨委書記兼副總經(jīng)理郭志平行政記大過(guò)處分，五礦營(yíng)鋼副總經(jīng)理張琳行政警告處分，五礦營(yíng)鋼時(shí)任生產(chǎn)部門副總經(jīng)理何恩順、生產(chǎn)部門助理副總經(jīng)理陳超峰行政記大過(guò)處分，生產(chǎn)部門助理副總經(jīng)理劉濤行政警告處分，對(duì)時(shí)任安全環(huán)保處處長(zhǎng)李強(qiáng)予以免職處理，對(duì)時(shí)任煉鐵廠廠長(zhǎng)康慶國(guó)予以降職處理，給予時(shí)任安全環(huán)保處副處長(zhǎng)楊剛、時(shí)任安全環(huán)保處環(huán)境規(guī)劃組組長(zhǎng)董皓、時(shí)任安全環(huán)保處污染防治組組長(zhǎng)韓英久、煉鐵廠副廠長(zhǎng)張宏偉、時(shí)任煉鐵廠副廠長(zhǎng)常建光、時(shí)任煉鐵廠作業(yè)規(guī)劃組安全環(huán)保課課長(zhǎng)康凱、煉鐵廠第二高爐工場(chǎng)主任孫永、煉鐵廠第二高爐工場(chǎng)副主任張金昌、煉鐵廠第二高爐工場(chǎng)高爐五課課長(zhǎng)李紹文行政記過(guò)處分，時(shí)任電控處副處長(zhǎng)（主持工作）劉啟芳、電控處設(shè)備管理組組長(zhǎng)李巖、時(shí)任電控處設(shè)備管理組作業(yè)規(guī)劃工程師王邦報(bào)行政警告處分；責(zé)令五礦發(fā)展黨委召開專題民主生活會(huì)，由五礦發(fā)展黨委對(duì)五礦營(yíng)鋼黨委進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
上述通報(bào)的典型問(wèn)題，反映出集團(tuán)公司部分企業(yè)和部門學(xué)習(xí)實(shí)踐習(xí)近平生態(tài)文明思想不深入、不堅(jiān)決，貫徹落實(shí)中央關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作決策部署不徹底、不扎實(shí)，生態(tài)環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任落實(shí)不到位，甚至存在表面整改、敷衍整改、虛假整改；對(duì)企業(yè)生態(tài)環(huán)保違法違規(guī)問(wèn)題沒有做到緊盯不放、一抓到底，動(dòng)真碰硬不夠，生態(tài)環(huán)境保護(hù)壓力傳導(dǎo)和工作推進(jìn)機(jī)制不健全。這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了集團(tuán)公司生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作成效，損害了中央企業(yè)的社會(huì)形象，不利于提升人民群眾對(duì)美好生態(tài)環(huán)境的獲得感、幸福感，必須堅(jiān)決查處，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。集團(tuán)公司各級(jí)黨委（組織）和領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻汲取教訓(xùn)、舉一反三、引以為戒。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐習(xí)近平生態(tài)文明思想，確保中央生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)決策部署在中國(guó)五礦得到全面貫徹落實(shí)。堅(jiān)持高技術(shù)高質(zhì)量生態(tài)文明發(fā)展之路不動(dòng)搖，優(yōu)化重塑生態(tài)友好的“四梁八柱”產(chǎn)業(yè)體系，統(tǒng)籌做好生態(tài)環(huán)境保護(hù)頂層設(shè)計(jì)，嚴(yán)格落實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任清單，全面推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)齊抓共管，努力完善“源頭嚴(yán)防、過(guò)程嚴(yán)管、后果嚴(yán)懲”的全鏈條管控體系，為建成具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)、建設(shè)美麗中國(guó)貢獻(xiàn)五礦力量。