2023年1月17日上午10點(diǎn)，根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù)，2023年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:49283元×20年=985660元。2023年1月17日上午10時(shí)，國家統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)發(fā)布《2022年居民收入和消費(fèi)支出情況》，指出2022年，全國居民人均可支配收入36883元，比上年名義增長5.0%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長2.9%。分城鄉(xiāng)看，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入49283元，增長（以下如無特別說明，均為同比名義增長）3.9%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長1.9%；農(nóng)村居民人均可支配收入20133元，增長6.3%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長4.2%。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)共有三個(gè)項(xiàng)目：1.喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月的上年度本地區(qū)職工月平均工資；2.供養(yǎng)親屬撫恤金：按照工亡職工本人工資的一定比例計(jì)算，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。3.一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。因此，根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù)，2023年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:49283元×20年=985660元。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)沒有地域之分，全國統(tǒng)一。根據(jù)重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市財(cái)政局發(fā)布的《關(guān)于2022年度社會(huì)保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)等有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)[2022]53號），重慶地區(qū)目前計(jì)算喪葬補(bǔ)助金的職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為7750元/月，即46500元。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條的規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條和第十五條的規(guī)定，認(rèn)定工亡一共有九種法定情形：1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形；8、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；9、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十七條的規(guī)定，職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
