東莞市住建局發(fā)布了關(guān)于進一步強化我市房屋市政工程實名制管理工作的通知
近日，東莞市住建局發(fā)布了關(guān)于進一步強化我市房屋市政工程實名制管理工作的通知。
相關(guān)要求：
項目所有人員錄入率要100%，凡進入施工現(xiàn)場的建設(shè)單位、施工總承包單位、監(jiān)理單位、分包單位的項目管理人員和作業(yè)工人（含臨時聘用人員）必須納入實名制管理范圍。 未簽訂勞動合同和未進行用工實名登記的人員，不得進入項目現(xiàn)場施工。 項目關(guān)鍵崗位管理人員到崗率按照《東莞市房屋建筑與市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項目管理人員到崗履職工作方案》（東建質(zhì)安〔2021〕19號）執(zhí)行。 施工總承包企業(yè)應(yīng)及時完善納入實名制管理的人員實名制信息。 實名制信息包括： 基本信息（身份證信息、文化程度、工種、技能等級和基本安全培訓(xùn)等） 從業(yè)信息（工作崗位、勞動合同簽訂、考勤、工資支付和從業(yè)記錄等） 誠信信息（誠信評價、舉報投訴、良好及不良行為記錄）。
處罰措施：
對逾期未實行用工實名制管理的工程項目，我局將依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十五條，責(zé)令項目停工，對施工總承包單位處5萬元以上10萬元以下的罰款； 情節(jié)嚴重的，給予施工總承包單位限制承接新工程、降低資質(zhì)等級、吊銷資質(zhì)證書等處罰。 從2022年4月1日起，凡發(fā)現(xiàn)施工總承包單位未能落實實名制管理制度的，除按上述措施處理外，還將取消施工總承包單位年度工作量化評價、優(yōu)質(zhì)企業(yè)評選資格以及項目評優(yōu)評先資格。 附《東莞市房屋建筑與市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項目管理人員到崗履職工作方案》（東建質(zhì)安〔2021〕19號）： 官方鏈接： http://zjj.dg.gov.cn/gkmlpt/content/3/3586/post_3586524.html#796